河北敬业立德增材制造有限责任公司诚聘精英!

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集团简介

敬业集团位于革命老区平山县,毗邻革命圣地西柏坡,是以钢铁为主业,兼营钢材深加工、增材制造3D打印、国际贸易、旅游、酒店的跨国集团,下辖总部钢铁、乌兰浩特钢铁、英国钢铁、广东敬业钢铁等。2020年敬业集团销售收入2244亿元,实现税金39亿元;现有员工31000名;世界500强企业名列375位;全国500强企业排名第106位;中国制造业企业500强40位。2017年入选工信部第一批绿色工厂,荣膺“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”“2017京津冀最具影响责任品牌”“钢铁企业A级竞争力特强企业”。

公司简介

河北敬业增材制造科技有限公司隶属于敬业集团,成立于2015年9月,总投资23.4亿元,拥有粉末冶金、3D打印、粉末工具钢、激光熔覆修复等多条智能制造生产线,是全球领先的全流程增材制造公司,被评为“河北省军民融合型企业”“河北省高新技术企业”。2018年入选“中国制造2025”项目,进入航空航天领域;2019年9月份,获得“中国机械工业科学技术奖一等奖”。

2020年8月份,水气联合雾化项目成功投产,11月成立河北敬业立德增材制造有限责任公司,拥有打印粉、熔覆粉、软磁粉、注射成型用粉四大粉末类型,产品应用于华为、苹果等公司终端产品。

未来三年,敬业增材将具备80条雾化粉末生产线,金属粉末年产能可达4万吨,届时将成为全球大型的雾化粉末生产研发基地;3D打印项目新布局90台大型设备达到100台设备规模,成为全流程的百台级增材制造超级智能工厂。


岗位明细


筛分工  6名

岗位职责

1、负责按照工艺要求筛分并在规定时间内办理入库事宜;

2、保证所筛粉末的质量合格;

3、负责提供各牌号真实的回炉粉数据及入库工作;

4、负责筛粉及封装区域内的现场管理工作。


任职要求

1、男性,20-50周岁,集团外大专及以上学历,集团内可放宽至初中及以上学历。

2、头脑清晰,对数字敏感,保证筛粉数据的准确;

3、具有吃苦耐劳的敬业精神,能接受倒班作业;

注射工  4名

岗位职责

1、严格遵守各项规章制度,服从指挥,完成生产任务。

2、负责本岗位指定设备和周围环境的清扫及保管。发现问题及时向相关人员报告。

任职要求

1、男性,22-45周岁,集团外大专及以上学历,集团内可放宽至中专(高中)及以上学历,机械、数控、机电一体化等专业优先考虑;

2、工作认真细心,有担当,缜密的工作作风,能与集团理念保持一致;

3、能接受两班倒作业。

烧结工  2名

岗位职责

1、负责依据作业指导书进行烧结作业;

2、负责机器运转过程中的全程监控,中途禁止私自离岗;

3、负责机器运行结束后的清理与维护等工作;

4、负责人生产记录的填写、汇总、上报工作

任职要求

1、男性,22-45周岁,集团外大专及以上学历,集团内可放宽至中专(高中)及以上学历,机械、数控、机电一体化等专业优先考虑;  

3、工作认真细心,有担当,缜密的工作作风,能与集团理念保持一致。

4、能接受两班倒作业。

修边工  3名

岗位职责

1、依据作业指导书和产品质量标准对注射披锋进行修理;

2、负责生产过程中数据的记录工作;

3、负责本岗位5S工作,维护好岗位环境。

任职要求

1、女性, 20-40周岁,集团内初中及以上学历;

2、工作认真细心,有担当,任劳任怨的工作精神,缜密的工作作风,能与集团理念保持一致;

3、能够接受加班作业。

全检工  1名

岗位职责

1、依据作业指导书对产品进行全检工作。

2、负责不良品的区分和统计工作。

3、负责本岗位5S工作,维护好岗位环境。

任职要求

1、女性,20-40周岁,集团内中专(高中)及以上学历;

2、工作认真细心,有担当,任劳任怨的工作精神,缜密的工作作风,能与集团理念保持一致;

3、能够接受加班作业。

品质工  1名

岗位职责

1、负责对异常发生后的紧急处理措施执行;

2、负责不良品隔离、纠正与预防措施的制定工作;

3、负责不良品的记录与报告。对纠正和预防措施的跟进与执行工作。

任职要求

1、男女不限, 22-35周岁,集团外全日制本科学历,集团内大专及以上学历;

2、工作认真细心,有担当,任劳任怨的工作精神,缜密的工作作风,能与集团理念保持一致;

3、能够接受加班作业。

福利待遇

薪资待遇:

试用期满2年内保护期工资(所学专业与所在岗位一致);

硕士研究生一类专业10000元/月,二类专业7000元/月

本科一批一类专业8000元/月,二类专业和普通本科6000元/月

985院校毕业人员,工资在同学历基础上增加1000元/月

特殊优秀者,工资实行一人一议

【注:保护期工资随集团工资增长幅度进行调整。保护期结束后经用人单位及相关职能部门鉴定合格的,结合岗位工资采取择高原则】

晋升通道

完善的五条线出人才机制,月加薪200-5000元,纳入重点人才库,逐一落实,择优提拔。


社保休假

缴纳五险一金(重点人才公积金单位缴费执行最高比例12%),享受法定节假日、带薪年休假、探亲假及探亲路费补贴,节日福利。


体检旅游


每年享受高标准免费体检和旅游补贴,每十年享受一次免费出国旅游。


免费住宿


博士及高级技术人才入住专家公寓;硕士研究生及本科一批人员入住四星级人才公寓单人间;普通本科入住双人间。


餐费补贴


每月发放餐费补贴;每月发放藏龙冰泉桶装水和致活瓶装水。


医疗补助


职工患重大疾病,治疗费用除医保报销外,集团给予全额补助。

教育基金


职工子女考取本科者,就读期间发放奖学金5000元/年。

人才绿卡


符合石家庄人才A卡、B卡及平山县人才C卡申领条件的本科生、硕士、博士可享受户籍办理、子女入学、购房补贴、租房补贴等政策(具体以地方相关部门当年政策为准)

工作环境







员工福利